Aktualności

Nabór na stanowisko ASYSTENTA, w grupie pracowników dydaktycznych, na Wydziale Elektrycznym w Katedrze Wysokich Napięć i Elektroenergetyki 25.10.2024 14:41

REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA, w grupie pracowników dydaktycznych, na Wydziale Elektrycznym w Katedrze Wysokich Napięć i Elektroenergetyki

Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo  
o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Charakterystyka stanowiska:

  • prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w Katedrze oraz kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów.

 Wymagania kwalifikacyjne

  • tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny (wymagania określone w art. 116 Ustawy  z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) i w § 36 p. 2 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie),
  • co najmniej trzyletnie doświadczenie dydaktyczne związane z prowadzeniem zajęć z zakresu elektrotechniki na uczelni wyższej lub szkole średniej o profilu technicznym,
  • autorstwo publikacji naukowych lub skryptów/podręczników o charakterze dydaktycznym związanych z elektrotechniką. 

Wykaz wymaganych dokumentów:  

  1. wniosek o zatrudnienie 
  2. C. V. 
  3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie 
  4. odpis dyplomu ukończenia studiów 
  5. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje 
  6. inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie 
  7. potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego  
  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1;  

W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:

Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.  

(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560). 

Komplet dokumentów należy złożyć w kopercie lub przesłać na adres: 
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie  
Wydział Elektryczny  
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin 

Termin składania dokumentów:  12 listopada 2024 r. 
Termin rozstrzygnięcia konkursu:  do 22 listopada 2024 r. 
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, ½ etatu 

Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor. Wynik naboru będzie dostępny na stronie BIP ZUT w ciągu 30 dni po jego zakończeniu (art. 119 ust. 3 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce).  

 


Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że: 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17. 
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest: 

    1. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl 
    2. telefonicznie: 091 449 4924, 

  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej. 
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie. 
  5. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej. 
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność  z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). 
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.  
  8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu. 
  9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 

Powrót