Dziekan Wydziału Elektrycznego Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko starszego wykładowcy w Katedrze Elektrotechnologii i Diagnostyki.Kandydaci na stanowisko starszego wykładowcy powinni spełniać następujące wymagania:
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych,
- znajomość języka angielskiego,
- dorobek naukowy o profilu zgodnym ze specjalnością naukową Katedry,
- kwalifikacje do prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim w zakresie zgodnym ze specjalnością naukową Katedry,
- 8 lat doświadczenia pracy w charakterze nauczyciela akademickiego.
Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone w art. 114 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz.U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami)i w § 32 p.5 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
- podanie
- życiorys
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania),
- kopia dyplomu nadania stopnia doktora nauk technicznych,
- wykaz dorobku naukowego,
- inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
- oświadczenie, że Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia (formularz do pobrania,
- oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, (formularz do pobrania),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (formularz do pobrania).
Zgłoszenia na konkurs należy przesłać w terminie do dnia 5 września 2013 r. na adres:Dziekanat Wydziału Elektrycznego ZUT w Szczecinieul. Sikorskiego 3770-313 SzczecinTermin rozstrzygnięcia konkursu: do 30 września 2013 r.Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.
Pliki do pobrania
- [download id="140276"]
- [download id="140278"]
- [download id="140280"]
- [download id="140282"]