Konkurs na stanowisko asystenta w Katedrze Elektrotechnologii i Diagnostyki

Dziekan Wydziału Elektrycznego Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w Katedrze Elektrotechnologii i Diagnostyki na Wydziale Elektrycznym.Kandydaci na stanowisko asystenta powinni spełniać następujące wymagania:

tytuł zawodowy magistra lub równorzędny (wymagania określone w art. 114 ustawy z dnia 27 lipca 2015 r. – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz. U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami) w zakresie elektrotechniki, automatyki i robotyki, elektroniki i telekomunikacji lub informatyki
bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone w art. 114 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz. U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami) i w § 32 p.6 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:

CV oraz list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopia dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego
wykaz dorobku naukowego lub wykaz osiągnięć zawodowych,
inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
oświadczenie, że Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia,
oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.

Zgłoszenia na konkurs należy przesłać w terminie do dnia 23 stycznia 2017 r. na adres:

Dziekanat Wydziału Elektrycznego ZUT w Szczecinieul. Sikorskiego 3770-313 Szczecin

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 31 stycznia 2017 roku.Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.