Aktualności

Konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Sterowania i Pomiarów 06.09.2012 11:42

Dziekan Wydziału Elektrycznego Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Katedrze Sterowania i Pomiarów na Wydziale Elektrycznym.Kandydaci na stanowisko adiunkta powinni spełniać następujące wymagania:

  • posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • dorobek naukowy o profilu zgodnym ze specjalnością naukową Katedry,
  • doświadczenie dydaktyczne w samodzielnym prowadzeniu zajęć dydaktycznych lub praktyka pedagogiczna uzyskana w trakcie studiów doktoranckich.

Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone w art. 114 ustawy z dnia 27 lipca 2015 r. – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz.U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami) i w § 32 p.5 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:

  • podanie;
  • życiorys;
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kopia dyplomu nadania stopnia doktora nauk technicznych;
  • wykaz dorobku naukowego;
  • inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
  • oświadczenie, że Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia;
  • oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.

Zgłoszenia na konkurs należy przesłać w terminie do 24 września 2012 r. na adres:Dziekanat Wydziału Elektrycznego ZUT w Szczecinieul. Sikorskiego 3770-313 SzczecinTermin rozstrzygnięcia konkursu: do 30 września 2012 r.Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.

Pliki do pobrania

  • [download id="140276"]
  • [download id="140278"]
  • [download id="140280"]
  • [download id="140282"]